一(yī / yì ／yí)個(gè)多月來(lái)，陝煤集團廣大(dà)黨員幹部積極投身到(dào)“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育工作中來(lái)，真學、真查、真聽、真改，在(zài)集團上(shàng)下形成了(le／liǎo)不(bù)忘初心、幹事創業、敢于(yú)擔當、奮勇争先的(de)發展态勢，凝聚起隻争朝夕抓落實的(de)高質量發展的(de)奮進力量。
“開展‘不(bù)忘初心、牢記使命’主題教育是(shì)當前一(yī / yì ／yí)項極爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)的(de)政治任務，我們各級黨組織要(yào / yāo)把這(zhè)項工作擺上(shàng)重要(yào / yāo)議事日程，思想上(shàng)要(yào / yāo)高度重視、行動上(shàng)要(yào / yāo)迅速跟進、措施上(shàng)要(yào / yāo)務求實效，努力确保主題教育深入紮實推進，取得實實在(zài)在(zài)的(de)效果。” 日前，陝煤集團黨委書記、董事長楊照乾在(zài)集團“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育工作會上(shàng)作動員講話時(shí)，語氣堅定，擲地(dì / de)有聲。
“三級班子(zǐ)”聯動 “四項措施”齊發 “四個(gè)結合”落實
在(zài)“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育啓動初期，陝煤集團就(jiù)以(yǐ)“三四四”工作法，推動主題教育在(zài)全集團持續深入展開并力求取得實效。
三級班子(zǐ)聯動 。陝煤集團黨委在(zài)主題教育工作中，總攬全局、協調各方，充分發揮國(guó)有企業黨委在(zài)新時(shí)代的(de)領導作用，實現了(le／liǎo)集團本部、二級單位、三級廠礦協同領導，主題教育同部署、同安排、同推進。自6月11日集團“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育全面啓動以(yǐ)來(lái)，集團黨委率先垂範，直屬各單位主題教育全面啓動、紮實推進。截至6月19日，集團所屬二級單位全部完成動員部署、實施計劃制定、領導機構和(hé / huò)工作機構組建。集團黨委通過舉辦領導班子(zǐ)集中學習讀書班、領導班子(zǐ)理論研讨班等“三個(gè)班”有力推進主題教育。組織參觀八路軍辦事處等紅色基地(dì / de)的(de)“傳統教育”，傳承延安精神、發揚長征精神、學習西遷精神、弘揚陝煤“北移精神”的(de)“典型教育”和(hé / huò)開展以(yǐ)趙正永、魏民洲等嚴重違紀違法案件等反面典型的(de)“警示教育”這(zhè)“三項教育”也(yě)同時(shí)展開。圍繞“找差距、補短闆、解難題、惠職工，助推陝煤高質量發展”主題，集團黨委從6月底開始在(zài)陝北、西安、渭南3個(gè)片區，舉辦交流研讨及調研座談會，27個(gè)單位的(de)企業負責人(rén)、中層管理幹部，分别圍繞安全環保、生産經營、科技創新、産業轉型、打造新的(de)經濟增長極等方面進行交流研讨。36個(gè)所屬基層黨委（總支），也(yě)分别通過不(bù)同形式，開展學習理論成果交流。
“四項措施”齊發。主題教育伊始，集團黨委就(jiù)細化了(le／liǎo)“學習研讨、調查研究、檢視問題、整改落實”四項措施，并下發了(le／liǎo)四個(gè)專項工作安排。确定了(le／liǎo)學習研讨内容和(hé / huò)具體推進措施，在(zài)調查研究專項安排中明确了(le／liǎo)堅持“四圍繞”，圍繞貫徹落實中省國(guó)資委決策部署、圍繞解決企業黨的(de)建設面臨的(de)緊迫問題，圍繞堅決打赢三大(dà)攻堅戰、應對和(hé / huò)化解企業各類風險、圍繞職工群衆反映強烈的(de)熱點難點開展工作。在(zài)檢視問題專題安排中，明确各級班子(zǐ)堅持“四對照、四結合”深挖問題根源，找準問題症結，公開征求意見。在(zài)整改落實專項工作中，緊盯學習“做樣子(zǐ)”，調研“走過場”，檢視“不(bù)深刻”、整改“空對空”等形式主義問題，堅持邊學邊查邊改，确保主題教育專項整治得到(dào)落實。
“四個(gè)結合”促落實。集團黨委準确把握主題教育的(de)基本要(yào / yāo)點和(hé / huò)目标任務，制定了(le／liǎo)細緻的(de)工作措施和(hé / huò)工作安排，這(zhè)些措施突出(chū)重點、把握關鍵、抓住當前發展的(de)主要(yào / yāo)矛盾，緊密結合了(le／liǎo)陝煤轉型發展、高質量發展的(de)要(yào / yāo)求，緊密結合了(le／liǎo)省委巡視反饋、内部巡察的(de)問題整改意見，緊密結合了(le／liǎo)幹部幹事擔當創業精神狀态，緊密結合12萬陝煤職工群衆利益和(hé / huò)關注的(de)熱點問題，有效推進了(le／liǎo)陝煤集團“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育的(de)開展。
不(bù)劃階段不(bù)分環節 堅持邊學邊查邊改邊落實
集團黨委嚴格按照中省主題教育工作要(yào / yāo)求，不(bù)劃階段、不(bù)分環節，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，采取邊學習、邊讨論、邊調研、邊整改落實的(de)方式，以(yǐ)思想自覺引領行動自覺，以(yǐ)行動自覺深化思想自覺。集團黨委堅持四個(gè)“貫穿始終”，領導班子(zǐ)成員在(zài)學習教育的(de)基礎上(shàng)，對照兩級領導班子(zǐ)意見征集情況，結合職務職責，确定調研專題。爲(wéi / wèi)确保調查研究工作質量，主題教育領導小組辦公室并編印了(le／liǎo)《關于(yú)如何開展調查研究工作的(de)情況說(shuō)明》，制定下發了(le／liǎo)《關于(yú)領導班子(zǐ)成員開展專題調查研究相關任務分工的(de)通知》，構建了(le／liǎo)立體、閉環式的(de)三級聯動協作工作機制。
結合省委巡視反饋意見和(hé / huò)集團内部巡察的(de)問題整改意見，7月4日，集團黨委召開專題黨委會議，研究部署整改落實工作，正式啓動主題教育暨省委巡視發現問題整改攻堅行動，制定《關于(yú)進一(yī / yì ／yí)步加強黨的(de)建設的(de)意見》等6個(gè)配套文件。同時(shí)，明确黨委書記第一(yī / yì ／yí)責任職責，主要(yào / yāo)領導負總責，其他(tā)班子(zǐ)成員分工負責，實現了(le／liǎo)班子(zǐ)整改任務的(de)全覆蓋。集團黨委下發文件，對省委巡視和(hé / huò)省紀委三室調研檢查中所發現的(de)問題和(hé / huò)整改完成情況采取現場督辦、聽取彙報、随機抽查等形式對整改落實情況進行督查督辦，對整改工作不(bù)重視、整改不(bù)力、推诿扯皮、敷衍整改、虛假整改的(de)，集團黨委将嚴肅追責問責，切實推動巡視整改落實見真章、動真格、求實效。
堅持“請上(shàng)來(lái)”“走下去”，推動調研檢視“刀下見菜”
結合任務分工安排，集團黨委書記、董事長楊照乾深入陝鋼集團開展調查研究，廣泛聽取該單位領導班子(zǐ)成員、基層管理人(rén)員代表和(hé / huò)一(yī / yì ／yí)線員工的(de)意見和(hé / huò)建議。同時(shí)，集團黨委副書記、總經理嚴廣勞到(dào)彬長礦業公司基層單位和(hé / huò)生産一(yī / yì ／yí)線，圍繞解決基層單位存在(zài)的(de)突出(chū)問題和(hé / huò)職工群衆反映強烈的(de)熱點難點問題，廣泛聽取各方面意見。集團領導班子(zǐ)成員以(yǐ)“找差距、補短闆、解難題、惠職工”爲(wéi / wèi)主線，帶着13個(gè)重點調研專題“走下去”，深入集團所屬36個(gè)基層單位，通過召開座談會、發放征求意見表、深入生産現場等方式，廣泛征求基層對集團領導班子(zǐ)和(hé / huò)班子(zǐ)成員的(de)意見建議。集團公司領導還在(zài)充分調查研究、檢視問題的(de)基礎上(shàng)，放下身架，開門納谏，采取“請上(shàng)來(lái)”的(de)方式，通過集中座談、面對面交流，問效、問症、問策，最大(dà)限度聽取分管領域、基層班子(zǐ)成員、普通幹部員工以(yǐ)及服務對象的(de)意見和(hé / huò)建議，做到(dào)立行立改。
截至目前，集團已收回“兩大(dà)三小類”意見建議征集表2300多份，現場解決了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)批制約生産經營的(de)瓶頸問題、員工群衆關注的(de)熱難點問題。特别是(shì)針對中央環保督察、省環保督查、中央環保督察“回頭看”反饋問題和(hé / huò)集團内部督導檢查問題，立體式、多維度推進“藍天、碧水、淨土、青山”四大(dà)保衛戰，已完成問題整改230項。
用身邊典型事引導身邊人(rén)，營造良好輿論氛圍
爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)全面貫徹落實黨的(de)十九大(dà)精神，激勵和(hé / huò)鼓舞陝煤廣大(dà)幹部群衆不(bù)忘初心、牢記使命，4月4日，集團黨委下發《關于(yú)進一(yī / yì ／yí)步學習弘揚“北移精神”推動陝煤高質量發展的(de)決定》，4月11日，集團召開“北移精神”座談會，出(chū)版《北移逐夢》征文集。在(zài)主題教育中，集團黨委進一(yī / yì ／yí)步塑造北移典型，挖掘北移事迹，6月27日，集團總政工師李永剛爲(wéi / wèi)大(dà)家做了(le／liǎo)《牢記初心使命 弘揚北移精神 走好陝煤今天新的(de)轉型發展之(zhī)路》的(de)專題輔導，系統講解了(le／liǎo)集團的(de)“北移精神”，号召廣大(dà)黨員幹部傳承延安精神，發揚長征精神，學習西遷精神，弘揚北移精神，不(bù)忘初心，牢記使命，譜寫新時(shí)代陝煤改革發展的(de)新篇章。
陝煤集團還以(yǐ)“見義勇爲(wéi / wèi)揚正氣 凡人(rén)善舉顯真情”“不(bù)忘初心聽黨話 繼續前行跟黨走”爲(wéi / wèi)題對獲得“中國(guó)好人(rén)”的(de)銅川礦業公司郭全營和(hé / huò)韓城礦區抗戰老兵劉德政的(de)先進事迹分别在(zài)“三秦都市報”和(hé / huò)“人(rén)民網”進行宣傳報道(dào)；所屬運銷集團退休黨員費殿軍5年定期向貧困患兒捐款的(de)先進事迹在(zài)華商網刊登報道(dào)、神木煤化工對普通黨員孟飛克服持續高溫和(hé / huò)高空作業危險環境搶修監控設施事迹進行宣傳、澄合礦業結合文字和(hé / huò)短視頻的(de)方式對駐村扶貧幹部趙李強事迹進行展播，用身邊的(de)典型事例引導身邊人(rén)，積極營造良好輿論氛圍。
以(yǐ)主題教育的(de)成效紮實推動集團高質量發展
經過這(zhè)次主題教育的(de)深刻洗禮，經過這(zhè)場凝心聚力的(de)生動實踐，人(rén)們欣喜地(dì / de)看到(dào)，主題教育帶來(lái)的(de)思想解放已經成功調動起大(dà)家幹事創業的(de)積極性和(hé / huò)創造性，而(ér)這(zhè)正在(zài)轉化爲(wéi / wèi)推動陝煤集團高質量發展的(de)強大(dà)動力。
圍繞“藍天、碧水、淨土、青山”四大(dà)保衛戰，陝煤集團挂圖作業，立體式、多維度，推進安全環保突出(chū)問題整改，并将完成情況納入各闆塊公司年度環保目标責任考核，有效防範項目建設過程中出(chū)現環評審批手續不(bù)完善、環保設施“三同時(shí)”還不(bù)到(dào)位、環保驗收還不(bù)規範等違規現象。今年先後投資4.3億元完成煤炭闆塊、電力企業鍋爐煙塵治理、煤矸石、鋼鐵渣、化工渣等固體廢棄物循環利用、脫硫、脫硝、除塵等環保設施改造，關停鍋爐85台453蒸噸。截至目前，已整改中央環保督察、省環保督查、中央環保督察“回頭看”反饋問題和(hé / huò)集團内部督導檢查所涉問題230項。
陝煤集團始終把主題教育貫穿助力精準扶貧全過程，今年以(yǐ)來(lái)，增選派13名優秀幹部駐村擔任第一(yī / yì ／yí)書記駐村幫扶；堅持“一(yī / yì ／yí)村一(yī / yì ／yí)策、因地(dì / de)制宜”原則，實施清澗縣紅棗深加工、子(zǐ)洲縣黃芪深加工、佳縣甜葉菊種植加工等8個(gè)項目，帶動442戶貧困戶脫貧緻富，帶動就(jiù)業1000餘人(rén)。采取“龍頭企業+能人(rén)大(dà)戶代養+貧困戶”“企業+村集體經濟+貧困戶”等模式，20家“兩聯一(yī / yì ／yí)包”幫扶單位累計投入資金814.5萬元，消費扶貧765.05萬元，打造了(le／liǎo)“一(yī / yì ／yí)村一(yī / yì ／yí)品”特色發展模式；針對性實施“黨支部+合作社+貧困戶”“黨支部+3（企業、合作社、貧困戶）+X（産業）”扶貧模式，營造了(le／liǎo)“人(rén)人(rén)關心扶貧、人(rén)人(rén)支持扶貧”的(de)良好氛圍，彰顯黨建工作魅力。
從集團的(de)上(shàng)半年經濟運行分析會上(shàng)獲悉，上(shàng)半年主要(yào / yāo)經營指标均實現了(le／liǎo)“雙過半”，經濟質量持續向好，上(shàng)半年實現營業收入1435億元，比上(shàng)年同期增加了(le／liǎo)134億元，增幅10.3%。實現利潤總額76.24億元，較上(shàng)年同期68.42億元增盈7.82億元，增幅爲(wéi / wèi)11.46%，創曆史新高。這(zhè)些指标體現出(chū)陝煤集團在(zài)有力有序有效開展好“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育的(de)同時(shí)，正在(zài)以(yǐ)此爲(wéi / wèi)契機推動集團向着成爲(wéi / wèi)世界一(yī / yì ／yí)流的(de)清潔能源綜合利用企業的(de)目标不(bù)斷前行。
博學之(zhī),審問之(zhī),慎思之(zhī),明辨之(zhī),笃行之(zhī)。隻有好學才能上(shàng)進,隻有笃行才能守初心、擔使命。陝煤集團正以(yǐ)紮實開展主題教育的(de)實際行動,努力向黨、向陝煤廣大(dà)幹部職工交出(chū)一(yī / yì ／yí)份滿意答卷。（當地(dì / de)供稿 梅方義 梁新星）
